导航
“活动产品的开发更应保证多样化还是精品化”长乐教育基地的活动教室内正反双方慷慨激昂，围绕辩题引经据典，你来我往，现场引来阵阵掌声。近日，尊龙凯时人生就是搏长乐教育支部组织了一场以“思辨促发展，青春勇担当”为主题的青年员工辩论赛。这也是今年支部党建特色活动的重要项目。用新颖活泼的形式，引导更多党员员工参与到党建活动中来，推动党建与业务融合，促进公司高质量发展。这一直是长乐教育支部着力打造党建特色的出发点和落脚点。
长乐教育支部所在的杭州长乐青少年素质教育基地创办于1998年，是一所集生态教育、科普教育、国防教育、法治教育、劳动实践、素质拓展、员工培训于一体的综合性素质教育实践基地。基地占地面积1000余亩，每期可接待学员1200余人。每年接待各类活动学员达25万人次，是浙江省接待规模最大的素质教育实践基地之一。今年以来，围绕特色支部打造，长乐教育支部开展了一系列特色活动，努力让党建强起来，品牌响起来。
组织建设动起来
长乐教育支部与杭州青少年活动中心第九支部开展支部共建活动，在红色阵地建设、政委体系建设、培训教育开展等方面进行业务交流与合作；召开组织生活会和职工座谈会，认真吸收职工提出的宿舍安排、员工活动室建设、电瓶车停车场路面改善等13条意见建议；开展第二届师徒结对活动，结对模式在原有“一对一”基础上，升华提升为理论导师和实践导师为核心的“双轨制”新模式，为年轻员工搭建全面提升平台。长乐教育支部通过提升组织建设的力度，强化发展业务和服务员工的效度。
开展“种绿色梦想，植美好明天”植树活动，积极服务元通汽车、招商银行杭州分公司等兄弟和客户单位，共筑绿色美好明天；成立由1名救护师和3名教官（退役军人）组成的抗疫先锋队，用15个日夜支援街道社区健康码查验、核酸检测、服务保障等工作；参与长乐林场“五一”我在岗“精灵”志愿者服务活动，协助开展疫情防控、森林防火、秩序维护等工作。长乐教育支部通过鲜活的各类志愿服务活动，弘扬“尊龙凯时人生就是搏蓝天使”传递爱与责任的志愿服务精神。
引领业务深下去
继续发挥大径山红色资源优势，优化红色党建线路。不断提升由支部书记牵头领办的“长征体验园”项目。
继续发挥大径山红色资源优势，优化红色党建线路。不断提升由支部书记牵头领办的“长征体验园”项目。引进外部研学专业优秀在校师生团队，完成村企合作行动方案1个、课程设计5个、研学手册5份；走出围墙办基地，在金华、常山等地不断延伸外拓输出业务；根据疫情形势，增强内训提升、课程线路设计，积极拓展C端业务，做精做细亲子线路，如：小小林场主、森林轻徒步、茶道令、稻亦有道等精品路线和课程包设计。不断加强品牌内涵提升，提炼乐战少年、乐亲自然两大子品牌。
长乐教育支部书记裘黄丽表示，支部将瞄准党建示范点建设，以特色党建活动为抓手，丰富基地文化建设，不断提升党建引领业务发展的实效性，努力打造教育产业佳党建特色强的示范基地，为实现百年林场高质量发展贡献力量。